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企业为什么要员工穿统一的团队服装

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人气:-发表时间:2015-05-29 09:14【

团队服装是一种特殊的上班装。其基本特点是庄重、保守,适合工作,统一形象。目前在服务性窗口行业团队服装比较普遍,例如酒店、银行、保险公司等,因为穿团队服装让人觉得可以信赖。

企业为什么要统一工作服?

1、职业标识

团队服装具有职业标识性。它是一种职业角色的暗示,用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范,这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是,我们看到了法官穿法官服,教师穿校服,文秘穿商务套装。

再例如:警察穿警服、护士穿护理服、消防员穿消防服……职业分类清晰。

2、职业身份

符合某种身份。团队服装能够彰显穿着者的身份,要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师,保持裤线笔挺、皮鞋锃亮,这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘,套装优雅、合体而温文尔雅,无论对客户还是对上司,都是一种礼貌。目前在服务性窗口行业团队服装比较普遍,例如酒店、银行、保险公司等,因为穿团队服装让人觉得可以信赖。

3、便于工作

其实这是团队服装最基本的要求。国外的团队服装发展趋势也是:可识别、有尊严感、易于劳作。

4、职业尊严

团队服装要有档次,在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁。因为这样才能使穿着的人有自尊心,有崇高感。在我国,空姐服就做得比较好,既合体又优雅。

团队服装在穿着时要讲究搭配,比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋,男的是黑色的系带皮鞋,女的要穿船型高跟皮鞋。在纽约,有一个有趣的现象,有很多上班的女孩,穿着运动鞋上班,但到了办公室,她们会从抽屉里拿出一双正规的皮鞋换上。

美国《奥普拉》杂志报道:

没干什么重活身体就疲惫不堪,工作起来没有精神,这可不一定是事务繁杂造成的。据美国《奥普拉》杂志报道,平时一些生活习惯也能使人无精打采。

衣服的颜色也很重要。诸如黑色、棕色、海军蓝等深色会刺激褪黑激素的分泌,使人昏昏沉沉。研究发现,白色能够抵消这种作用,让人精神、快乐;红色则能增加血流量,刺激肾上腺分泌一些醒神的激素;黄色能够增强人的自信,鼓励人朝积极的方面思考。

衣服过于宽松。穿着宽松有弹性的衣服,人体的肢体部位容易呈现下垂状,这就造成关节和肌肉的压力,氧气很难在体内畅通循环。穿得稍微紧身一些不仅矫正坐姿,促进健康呼吸,还有增强自信的效果。

早上喝咖啡。很多人有早上喝咖啡或茶的习惯,也许这就是你疲惫不堪的原因。首先,过量摄入咖啡后,新陈代谢猛烈加速,会使人昏昏欲睡。其次,人体在清晨时已经几小时没有补充水分,咖啡因的脱水作用会加速身体的“干渴”症状,使人失去活力。所以早上喝咖啡一定要适量,而且需要及时补充白开水。

以上就是关于企业为什么要员工穿着统一的工作服的原因,其实还有很多作用我们没有写出来,但是大家都知道,比如提供员工凝聚力,增加归属感等等!(团体运动服定制

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